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千锋教育多举措并行,确保学员高质量真实就业

时间:2022-02-23 14:41     来源:千锋教育沈阳校区 作者:

农历新年过后,应届毕业生也迎来了求职就业的关键时期,2022高校毕业生规模预计1076万人次,规模和增量均创历史新高。面对陡然增高的就业人数压力,疫情对就业的影响仍在持续,应届毕业生就业压力依然不容乐观。与此同时就业的结构性矛盾依然存在,“就业难”与“招人难”并存的现象仍然存在。

为稳定就业,进一步促进人才培养与产业人才需求协调发展,政策层面职业教育越来越被重视。数据显示,近5年,高等职业学校毕业生半年后就业率稳定在90%左右,中等职业学校毕业生半年后就业率稳定在95%左右,职业院校以其产教融合,与经济社会发展同频共振的人才培养特点,成为稳定就业的有效手段。

近日,深耕职业教育十余年的千锋教育发布了2021年就业情况报告,各学科平均就业薪资过万,网络安全、全栈软件测试、物联网+嵌入式、云计算、短视频+直播电商,五大学科就业率达100%,HTML5大前端就业率99.4%、JavaEE+分布式开发就业率99.2%、大数据+人工智能就业率98.4%,Python人工智能+数据分析、全链路UI/UE设计等其他各学科就业率均表现亮眼。

千锋教育企业合作部负责人表示:“学员就业也是职业培训工作的重要一环,在为学员提供高品质教学服务的同时,千锋教育也打造了完善的就业服务体系赋能学员就业,通过就业指导、人才定制、上门招聘、名企双选会、企业人才订单、定向人才培养、企业直推等工作的开展,打造泛IT行业人才生态,实现企业与学员双向赋能。”

为全方位助力学员提升